YAVUZ: GREVLİ SÖZLEŞME HAKKI ŞART
Büro Emekçileri Sendikası (BES) Trabzon Şubesi Kadın Sekreteri Esengül Yavuz, 2026-2027 Toplu Sözleşme sürecine ilişkin yaptığı açıklamada, kamu emekçilerinin temel haklarının gasp edildiğini öne sürerek, hükümetin emek politikalarını eleştirdi.
Yavuz, "Yoksullaşmaya ve ayrımcılığa karşı insanca bir yaşam istiyoruz. Sadaka değil, grevli toplu sözleşme hakkı talep ediyoruz" ifadesini kullandı.
"Esas Engelli Olan Sistemin Ta Kendisi"
Engelliler Haftası ve Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında konuşan Yavuz, engelli kamu çalışanlarının 5510 sayılı yasa değişikliği ile hak kaybına uğradığını savundu. Kamu binalarındaki erişim sorunlarını ve uygulanan politikaları eleştiren Yavuz, "Engelli emekçileri 'idare edilecek bireyler' gibi gören bu sağlamcı anlayışı reddediyoruz. Esas engelli olan sistemin ta kendisidir" dedi.
"SGK Emekçisinin Sırtında Boza Pişiriliyor"
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanlarının haklarının yıllardır teslim edilmediğini ileri süren Yavuz, "3600 ek gösterge, ikramiye, uzmanlık hakkı gibi talepler yıllardır bekletiliyor. Anayasa Mahkemesi kararları bile uygulanmıyor" dedi.
Yavuz, "IMF’siz ekonomi modeli" söylemini eleştirerek, uygulanan ekonomik politikaların gerçekte emekçiler üzerinde yürütülen kemer sıkma programları olduğunu iddia etti. "Bu krizin nedeni biz değiliz ama bedelini biz ödüyoruz. Maaşlar eridi, mutfaktaki yangın büyüyor. Artık bıçak kemiğe dayandı" değerlendirmesinde bulundu.
"Anayasal Haklarımızı Talep Ediyoruz"
Kamuoyuna sunulan sosyal destek uygulamalarının geçici olduğunu vurgulayan Yavuz, "Sadaka değil, anayasal haklarımızı istiyoruz. Biz grev hakkımızla, toplu mücadeleyle kazanmak istiyoruz" dedi.
BES’in Temel Talepleri
Toplu sözleşme sürecinde BES’in öne çıkan talepleri şöyle sıralandı:
Yoksulluk sınırının üzerinde temel ücret
Tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması
3600 ek gösterge düzenlemesi
5510 sayılı yasanın iptali
Mülakat sisteminin kaldırılması
Görevde yükselme sınavlarının periyodik hale getirilmesi
Yılda iki kez ikramiye ödenmesi
AYM kararına rağmen ödenmeyen hakların iadesi
Temel tüketim ürünlerinde KDV-ÖTV’nin sıfırlanması
Kreş hakkı ve ebeveyn izni gibi sosyal hakların tanınması
Kadro güvencesi, eş durumu tayin hakkı ve yıpranma tazminatı