BAKAN ŞİMŞEK'TEN KAMUDA ÜCRET DENGESİ AÇIKLAMASI

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, kamuda ücret dengesizliğine ilişkin çalışmaların bütçe imkânları ve ücret dengeleri çerçevesinde sürdürüldüğünü bildirdi.

Bakan Şimşek, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına sunulan ve kamu işçileri ile memurlar arasındaki maaş farklarına dikkat çeken soru önergesine yazılı yanıt verdi. Önerge, Baki Ersoy tarafından hazırlanmıştı.

Şimşek, yanıtında, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin düzenlemelerde bütçe disiplini ile ücret dengelerinin esas alındığını vurgulayarak, “Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin olarak bütçe imkânları ve ücret dengeleri çerçevesinde çalışmalar yapılmaktadır.” ifadelerini kullandı.

Önergede, farklı statülerde görev yapan kamu personeli arasındaki maaş farklarının son toplu sözleşme süreciyle birlikte arttığına işaret edilmiş, bu dengesizliğin giderilmesine yönelik yeni bir düzenleme planlanıp planlanmadığı sorulmuştu.

Öte yandan, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgeyle memur ve memur emeklilerinin 2026 yılının ilk altı ayını kapsayan maaş artış oranı yüzde 18,60 olarak kesinleşti. Söz konusu artışla birlikte kamuoyunda bir süredir gündemde olan seyyanen zam beklentisinin karşılık bulmadığı belirtildi.

Genelge kapsamında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 154’üncü maddesi uyarınca uygulanacak yeni katsayılar da belirlendi. Buna göre aylık katsayı 1,387871, taban aylık katsayısı 22,722793, yan ödeme katsayısı ise 0,440141 olarak tespit edildi.

Düzenlemenin kadrolu memurların yanı sıra sözleşmeli personeli de kapsadığı, vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının taban ve tavan ücretlerinin yüzde 18,60 oranında artırıldığı kaydedildi. Ayrıca artışın bedelli askerlik ücreti ile bazı diğer ödeme kalemlerine de yansıdığı bildirildi.